2012年湛江市职业介绍服务中心招聘公告
湛江市职业介绍服务中心直属湛江市就业服务管理中心管理，是湛江市人力资源和社会保障局的下属事业单位，主要职责：
1、负责为求职者和用人单位进行求职和招聘登记；
2、负责为求职者和用人单位提供求职、招聘信息；负责为求职者和用人单位提供劳动政策咨询和就业指导；
3、负责安排求职和用人单位见面洽谈，促进双方建立劳动关系；
4、负责为求职者提供职业能力、择业方向的测试；
5、为用人单位和求职者办理档案挂靠，对符合条件的国有企业下岗失业人员实行免费服务，代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务代理业务；
6、组织地区、省际的劳动力交流活动。现因工作需要，向社会公开招聘1名管理人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》特制订本方案。广东公务员网现公布如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及资格条件
招聘岗位 招聘人数 专业 学历、学位 其他条件
管理岗位 1 会计 普通高校全日制本科、学士学位 30周岁以下，持有中级会计师职称以上资格证书并有2年以上相关工作经验。
说明：年龄以6月30日划线计算周岁。
三、薪酬待遇
聘用人员使用事业单位财政核拨编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名方式及要求
本次招聘采取现场、信函和网上电子邮件报名方式，具体报名要求如下：
(一)报名时间
2012年6月21日—23日共3天（上午：8:30—11:30，下午14:30—17:30）。
(二)报名方式
1、现场报名。应聘者需提交身份证、学历学位证、职称证书及工作经历证明材料的原件及复印件，个人近期同底一寸免冠彩色照片3张，并如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式2份（可从广东省人事厅网站“事业单位招聘”栏的“表格下载”项找表格下载）。属公有制单位在职人员应聘，还需提交所在单位同意报名的证明材料。
现场报名地点设在市就业服务管理中心综合科（湛江市赤坎南桥南路30号）。
2、信函报名。应聘者需按现场报名所需的资料(不含证书原件)邮寄湛江市赤坎南桥南路30号湛江市就业服务管理中心综合科曾星宇收收，邮编：524043。
3、网上电子邮件报名。应聘者需按现场报名所需的资料采用电子邮件方式发送到电子邮箱zjjyzxzhk@163.com（联系人：曾星宇， 电话:0759-3119262）同时还需通过邮局寄送一套相应的纸质材料。
通过信函、网上电子邮件方式报名的应聘者，需在笔试前一天提交报名所需相关证书原件给市就业服务管理中心核验。应聘人员报名材料经市人力资源和社会保障局人事科复核合格者，将发给准考证。
五、考 试
考试需进行笔试、面试，成绩以百分制计算。考试总成绩=50%笔试成绩+50%面试成绩。
1、笔试
笔试内容主要是进行职业能力及岗位相关的专业知识测试，不指定参考书。笔试合格分数线原则划定为60分，若有调整则需经市人力资源和社会保障局研究同意后另行划定及公布。
2、面试
面试人选从笔试合格分数以上的考生中按1:3比例依成绩高低次序确定（不足1：3比例时按笔试合格人数确定）。成立面试考评小组，采取结构化面试，对考生的基本素质和适应岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评。考生面试结束后，当场发给面试成绩通知书。面试时间及有关事宜另行通知考生（采取电话、手机短信等形式）。
3、成绩公布
考生的考试成绩（含笔试、面试）将及时在湛江市人力资源和社会保障局网站（http://gdzj.lss.gov.cn）公布。
六、体检、考察
体检人选从考试成绩合格分数（60分）以上的考生中依成绩高低次序按招聘岗位人数1:1比例等额确定(如出现考试成绩相同时,面试成绩高分者优先入围)。
体检工作由市就业服务管理中心负责组织,执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定的项目及标准，体检费由考生负责。
体检合格方可确定为考察对象。考察工作由市人力资源和社会保障局人事科负责组织，考察内容包括考生的政治思想、道德品质等现实表现及对其学习、工作经历等情况进行核实。
遇到考生体检或考察不合格、或者本人放弃入围资格情况时，经招聘单位报市人力资源和社会保障局批准同意后可按考试合格成绩由高到低次序递补人选。
七、公示及聘用
经体检、考察合格的考生，将拟为本次公开招聘的聘用人选，并在湛江市人力资源和社会保障局网站（http://gdzj.lss.gov.cn）公示七个工作日。
拟聘人员经公示无异议的，按规定程序和权限办理报批、聘用等手续。
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2、负责为求职者和用人单位提供求职、招聘信息；负责为求职者和用人单位提供劳动政策咨询和就业指导；
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4、负责为求职者提供职业能力、择业方向的测试；
5、为用人单位和求职者办理档案挂靠，对符合条件的国有企业下岗失业人员实行免费服务，代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务代理业务；
6、组织地区、省际的劳动力交流活动。现因工作需要，向社会公开招聘1名管理人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》特制订本方案。广东公务员网现公布如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及资格条件
招聘岗位 招聘人数 专业 学历、学位 其他条件
管理岗位 1 会计 普通高校全日制本科、学士学位 30周岁以下，持有中级会计师职称以上资格证书并有2年以上相关工作经验。
说明：年龄以6月30日划线计算周岁。
三、薪酬待遇
聘用人员使用事业单位财政核拨编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名方式及要求
本次招聘采取现场、信函和网上电子邮件报名方式，具体报名要求如下：
(一)报名时间
2012年6月21日—23日共3天（上午：8:30—11:30，下午14:30—17:30）。
(二)报名方式
1、现场报名。应聘者需提交身份证、学历学位证、职称证书及工作经历证明材料的原件及复印件，个人近期同底一寸免冠彩色照片3张，并如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式2份（可从广东省人事厅网站“事业单位招聘”栏的“表格下载”项找表格下载）。属公有制单位在职人员应聘，还需提交所在单位同意报名的证明材料。
现场报名地点设在市就业服务管理中心综合科（湛江市赤坎南桥南路30号）。
2、信函报名。应聘者需按现场报名所需的资料(不含证书原件)邮寄湛江市赤坎南桥南路30号湛江市就业服务管理中心综合科曾星宇收收，邮编：524043。
3、网上电子邮件报名。应聘者需按现场报名所需的资料采用电子邮件方式发送到电子邮箱zjjyzxzhk@163.com（联系人：曾星宇， 电话:0759-3119262）同时还需通过邮局寄送一套相应的纸质材料。
通过信函、网上电子邮件方式报名的应聘者，需在笔试前一天提交报名所需相关证书原件给市就业服务管理中心核验。应聘人员报名材料经市人力资源和社会保障局人事科复核合格者，将发给准考证。
五、考 试
考试需进行笔试、面试，成绩以百分制计算。考试总成绩=50%笔试成绩+50%面试成绩。
1、笔试
笔试内容主要是进行职业能力及岗位相关的专业知识测试，不指定参考书。笔试合格分数线原则划定为60分，若有调整则需经市人力资源和社会保障局研究同意后另行划定及公布。
2、面试
面试人选从笔试合格分数以上的考生中按1:3比例依成绩高低次序确定（不足1：3比例时按笔试合格人数确定）。成立面试考评小组，采取结构化面试，对考生的基本素质和适应岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评。考生面试结束后，当场发给面试成绩通知书。面试时间及有关事宜另行通知考生（采取电话、手机短信等形式）。
3、成绩公布
考生的考试成绩（含笔试、面试）将及时在湛江市人力资源和社会保障局网站（http://gdzj.lss.gov.cn）公布。
六、体检、考察
体检人选从考试成绩合格分数（60分）以上的考生中依成绩高低次序按招聘岗位人数1:1比例等额确定(如出现考试成绩相同时,面试成绩高分者优先入围)。
体检工作由市就业服务管理中心负责组织,执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定的项目及标准，体检费由考生负责。
体检合格方可确定为考察对象。考察工作由市人力资源和社会保障局人事科负责组织，考察内容包括考生的政治思想、道德品质等现实表现及对其学习、工作经历等情况进行核实。
遇到考生体检或考察不合格、或者本人放弃入围资格情况时，经招聘单位报市人力资源和社会保障局批准同意后可按考试合格成绩由高到低次序递补人选。
七、公示及聘用
经体检、考察合格的考生，将拟为本次公开招聘的聘用人选，并在湛江市人力资源和社会保障局网站（http://gdzj.lss.gov.cn）公示七个工作日。
拟聘人员经公示无异议的，按规定程序和权限办理报批、聘用等手续。
湛江市人力资源和社会保障局
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