2012年广东省理工职业技术学校招聘教职人员
广东省理工职业技术学校是一所集工科、文理科于一体的综合性国家级重点中等职业学校，是广东省教育厅直属的财政全额拨款事业单位。学校地处广州市越秀区白云山风景名胜区内，校园占地面积约122亩，校舍面积7.4万平方米，在校生7066人。学校教学与实验实训设备先进，生活设施完备，师资力量强。为适应学校事业发展对人才的迫切需求，现面向社会招聘优秀人才,广东公务员网现将具体招聘公布如下。
一、招聘岗位
本次面向社会招聘专业技术岗位21个，具体招聘信息见附件1。
二、薪酬待遇
纳入事业单位编制，专业技术岗位，获聘人员聘用在该系列同级别的最低等级岗位。其中，博士、硕士分别聘用为专业技术岗十级、十一级。按规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。应届毕业生试用期为一年，试用期待遇按照学校有关规定执行，试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。
三、应聘人员基本条件（具体条件见附件1）
1、思想政治素质好，业务能力强，遵纪守法，作风正派，团队合作意识强；
2、全日制本科以上学历（学士）学位；
3、年龄要求见附件1具体条件；
4、无违纪违法记录，符合计划生育政策规定；
5、身体健康，符合体检要求；
6、必须服从学校安排的工作和岗位调配；
7、非广州市户籍者报名应聘还需符合广州市相关入户条件。
四、招聘程序
（一）发布信息
2012年6月11日起至2012年6月24日在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间
报名时间从2012年6月25日起至2012年7月1日止，报名须注明所应聘的岗位，每人限报一个岗位。
2.报名方法
邮寄和现场报名方式。有意应聘者，可登陆广东省理工职业技术学校网站，下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2），连同身份证、学历学位、专业技术资格证书、原单位同意应聘证明或学校就业推荐表、近两年论文著作、获奖证书等报名材料复印件邮寄到“广州市越秀区云泉路162号广东省理工职业技术学校综合办公室，邮编510500，并在信封上标明“应聘”字样。
（三）公布应试人员名单
根据实际报名人数，由学校相关部门人员组成资格审查小组，对应聘人员进行资格审查。根据岗位条件及应聘人员具体情况，确定符合岗位条件的人选进入考试。进入考试人选的数量与岗位数之比应不小于3:1，比例达不到3:1时，取消该职位招聘。并于2012年7月6日在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站公布参加考试人员名单、考试时间、考试地点。
（四）资格复审
应试人选应在考试前一天到广东省理工职业技术学校综合办公室进行资格复审并领取准考证。对复审过程中发现报名材料有不实情况的，经学校纪检部门确认后，取消其考试资格。复审提交审核的资料如下：
（1）身份证原件及复印件；
（2）简历和相关工作经验证明原件；
（3）应届及暂缓就业普通高校毕业生需提交学校就业推荐表原件及复印件；
（4）学历、学位、专业技术资格、职业资格证书原件及复印件，国外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明；
（5）获奖证明原件及复印件，近两年论文或著作原件；
（6）计划生育证明材料；
（7）近期大一寸免冠彩色证件照片2张；
（8）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）原件1份。
（五）考试
1.考试采取笔试、面试（试讲、实操）相结合的方式，由学校负责组织实施，学校纪检部门全程监督。
2.笔试
（1）笔试定于2012年7月14日上午9:00—11:00进行。笔试地点见准考证。笔试内容为教育教学基础知识及与所报专业相关的专业知识。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
（2）根据笔试成绩确定参加面试的人选，进入面试人选的数量与岗位数之比2:1，并在笔试结束后的5个工作日内在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站公布，有关考生可登陆网站查询。
3、面试
（1）面试采用试讲、实操的方式进行。学校成立面试评委小组负责面试评审工作。面试评委小组由学校领导、学校人事部门、教务和专业部负责人、相关专业的教师代表组成，人数为奇数且不少于7人。
（2）面试定于2012年7月22日上午8:30开始。试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕接受评委提问，然后进行实操考核。参加面试人员于上午8：30之前到指定地点报到，抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。
（3）面试成绩以各面试评委分数之和除以评委人数得出的平均分为准。面试成绩=试讲成绩（含提问）×60%+实操成绩×40%。面试成绩由高分到低分依次排序，并应达到合格分数线60分（四舍五入）及以上。面试结束后第二天在广东省理工职业技术学校网站公布。
4.考试总成绩及体检人员确定
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在考试总成绩合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。体检人员名单在面试结束后5个工作日内在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站公布，有关考生可登陆网站查询。
（六）体检
参加体检人员须到指定的三甲医院进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》之附件《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2011年）执行。出现体检不合格产生差额，由考试总成绩合格者中成绩排名从高到低顺序递补。
（七）组织考察
根据体检结果，拟定考察人员，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的要求，采取实地或信函的方式进行考察。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。
（八）公示
根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站上公示（公示时间不少于7个工作日）。
（九）上报拟聘人员名单
经公示无异议后，将拟聘人员名单报广东省教育厅审核后，送广东省人力资源和社会保障厅审批。
（十）办理聘用手续
根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅的审批结果，按照有关规定办理聘用手续。
五、需说明的问题
1.招聘工作由广东省理工职业技术学校纪检部门负责监督。应聘者提供虚假材料或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
2.广东省理工职业技术学校网址www.gdlgxx.cn，招聘工作咨询电话：020-37364394，庞老师（广东省理工职业技术学校综合办公室）。
下载附件：1.广东省理工职业技术学校2012年上半年招聘教职人员岗位表
下载附件：2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
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一、招聘岗位
本次面向社会招聘专业技术岗位21个，具体招聘信息见附件1。
二、薪酬待遇
纳入事业单位编制，专业技术岗位，获聘人员聘用在该系列同级别的最低等级岗位。其中，博士、硕士分别聘用为专业技术岗十级、十一级。按规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。应届毕业生试用期为一年，试用期待遇按照学校有关规定执行，试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。
三、应聘人员基本条件（具体条件见附件1）
1、思想政治素质好，业务能力强，遵纪守法，作风正派，团队合作意识强；
2、全日制本科以上学历（学士）学位；
3、年龄要求见附件1具体条件；
4、无违纪违法记录，符合计划生育政策规定；
5、身体健康，符合体检要求；
6、必须服从学校安排的工作和岗位调配；
7、非广州市户籍者报名应聘还需符合广州市相关入户条件。
四、招聘程序
（一）发布信息
2012年6月11日起至2012年6月24日在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间
报名时间从2012年6月25日起至2012年7月1日止，报名须注明所应聘的岗位，每人限报一个岗位。
2.报名方法
邮寄和现场报名方式。有意应聘者，可登陆广东省理工职业技术学校网站，下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2），连同身份证、学历学位、专业技术资格证书、原单位同意应聘证明或学校就业推荐表、近两年论文著作、获奖证书等报名材料复印件邮寄到“广州市越秀区云泉路162号广东省理工职业技术学校综合办公室，邮编510500，并在信封上标明“应聘”字样。
（三）公布应试人员名单
根据实际报名人数，由学校相关部门人员组成资格审查小组，对应聘人员进行资格审查。根据岗位条件及应聘人员具体情况，确定符合岗位条件的人选进入考试。进入考试人选的数量与岗位数之比应不小于3:1，比例达不到3:1时，取消该职位招聘。并于2012年7月6日在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站公布参加考试人员名单、考试时间、考试地点。
（四）资格复审
应试人选应在考试前一天到广东省理工职业技术学校综合办公室进行资格复审并领取准考证。对复审过程中发现报名材料有不实情况的，经学校纪检部门确认后，取消其考试资格。复审提交审核的资料如下：
（1）身份证原件及复印件；
（2）简历和相关工作经验证明原件；
（3）应届及暂缓就业普通高校毕业生需提交学校就业推荐表原件及复印件；
（4）学历、学位、专业技术资格、职业资格证书原件及复印件，国外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明；
（5）获奖证明原件及复印件，近两年论文或著作原件；
（6）计划生育证明材料；
（7）近期大一寸免冠彩色证件照片2张；
（8）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）原件1份。
（五）考试
1.考试采取笔试、面试（试讲、实操）相结合的方式，由学校负责组织实施，学校纪检部门全程监督。
2.笔试
（1）笔试定于2012年7月14日上午9:00—11:00进行。笔试地点见准考证。笔试内容为教育教学基础知识及与所报专业相关的专业知识。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
（2）根据笔试成绩确定参加面试的人选，进入面试人选的数量与岗位数之比2:1，并在笔试结束后的5个工作日内在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站公布，有关考生可登陆网站查询。
3、面试
（1）面试采用试讲、实操的方式进行。学校成立面试评委小组负责面试评审工作。面试评委小组由学校领导、学校人事部门、教务和专业部负责人、相关专业的教师代表组成，人数为奇数且不少于7人。
（2）面试定于2012年7月22日上午8:30开始。试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕接受评委提问，然后进行实操考核。参加面试人员于上午8：30之前到指定地点报到，抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。
（3）面试成绩以各面试评委分数之和除以评委人数得出的平均分为准。面试成绩=试讲成绩（含提问）×60%+实操成绩×40%。面试成绩由高分到低分依次排序，并应达到合格分数线60分（四舍五入）及以上。面试结束后第二天在广东省理工职业技术学校网站公布。
4.考试总成绩及体检人员确定
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在考试总成绩合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。体检人员名单在面试结束后5个工作日内在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站公布，有关考生可登陆网站查询。
（六）体检
参加体检人员须到指定的三甲医院进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》之附件《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2011年）执行。出现体检不合格产生差额，由考试总成绩合格者中成绩排名从高到低顺序递补。
（七）组织考察
根据体检结果，拟定考察人员，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的要求，采取实地或信函的方式进行考察。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。
（八）公示
根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站上公示（公示时间不少于7个工作日）。
（九）上报拟聘人员名单
经公示无异议后，将拟聘人员名单报广东省教育厅审核后，送广东省人力资源和社会保障厅审批。
（十）办理聘用手续
根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅的审批结果，按照有关规定办理聘用手续。
五、需说明的问题
1.招聘工作由广东省理工职业技术学校纪检部门负责监督。应聘者提供虚假材料或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
2.广东省理工职业技术学校网址www.gdlgxx.cn，招聘工作咨询电话：020-37364394，庞老师（广东省理工职业技术学校综合办公室）。
下载附件：1.广东省理工职业技术学校2012年上半年招聘教职人员岗位表
下载附件：2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
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