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广东公务员考试网的回复
你好，聘任制公务员要按照公务员法和聘任合同进行管理。不实行公务员法有关录用、职务任免、职务升降、交流、辞退、申诉和工资福利等规定，其聘任年限、职位职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任以及聘任合同变更、解除、终止的条件由聘任合同规定。感谢你对广东公务员考试网的支持！
广东公务员考试网
2010-10-27 10:50
2010-10-27 10:50
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